Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Wir sind kenbi und wir bringen die Pflege durch unser innovatives Handeln, das Technik, Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit verbindet, ins Heute. Wir wissen, dass nur zufriedene Pfleger:innen die beste Pflege leisten können.
Darum investieren wir in moderne Strukturen, in Technik, in Selbstbestimmung und in innovative Formen der Zusammenarbeit, um bessere Arbeitsbedingungen herstellen zu können und unseren Pfleger:innen den Rücken freizuhalten, damit sie mehr Zeit für das Wichtige haben: die Menschen.
Ein Leben ohne Zahlen? Ohne mich! Wenn du auch so denkst, haben wir den perfekten Job für dich.
Aufgaben
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Führung und Entwicklung im Bereich Reporting und Controlling
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Verantwortung für die Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings
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Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit von Finanzkennzahlen und deren Aufbereitung für die Geschäftsführung
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Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse zur Optimierung der Effizienz
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Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Analyse von Kostentreibern und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Unterstützung bei der Erstellung des Budgets und der Forecasts
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Verantwortung für die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
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Koordination von Ad-hoc-Anfragen und Sonderanalysen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting und Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung
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Fundierte Kenntnisse in Controlling-Instrumenten und -Prozessen sowie in der Finanzanalyse
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Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
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Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
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Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Benefits
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Faire, transparente Vergütung
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Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto
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kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
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Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
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Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften
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Weiterbildungen – die kenbi komplett übernimmt
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E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit
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Mitarbeiter:innen Podcast
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Fitness Abo
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Moderne Uniformen mit Farbauswahl (Pflege)
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Weniger Papierkram – mehr Digitalität
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Eine super Team Kultur
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Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima
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Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
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IT Leasing Programm (nach Probezeit)
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Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
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Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program
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Hunde sind im Office herzlich willkommen
Hinweis zur Bewerbung:
kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, die diese Werte mit uns teilen.
